Меры предосторожности
Медицинские осмотры в компании ➔ на базе ArbMedVV
Контрацепция • раннее выявление • профилактика
Для профилактики и раннего выявления профессиональных заболеваний Медицинские меры предосторожности на предприятии предусмотрены законодателем .
Меры предосторожности служат индивидуальной защите здоровья работника, а также его консультированию по вопросам здоровья на рабочем месте и личному участию в реализации мер по охране труда.
Постановление о гигиене труда меры предосторожности (ArbMedVV)
определяет угрозы, против которых предназначены меры предосторожности.
Оценка рисков описывает условия труда, гигиену и безопасность труда и, таким образом, показывает необходимые меры предосторожности в соответствии с ArbMedVV.
Разница между обязательными, факультативными и желательными положениями:
- Работодатель должен предусмотреть обязательные и предлагаемые меры предосторожности.
- Работник
- обязан проходить обязательную профилактическую помощь, но может отказаться от обследований и прививок
- можете воспользоваться предложением
- может воспользоваться желаемым положением, если риск возможен
Даты мер предосторожности:
- Первую меру предосторожности следует принять перед началом мероприятия.
- За исключением исключений, второй платеж подлежит оплате через 1 год.
- Как правило, с момента третьей меры пресечения должен соблюдаться срок 3 года.
